Trilha Humaniza

Fomente um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso, abordando temas como identidade de gênero, diversidade e prevenção de assédio.

Cursos da Trilha

Carga Horária Total: 155 horas

Esta trilha visa promover a conscientização e a capacitação para a construção de um ambiente de trabalho mais humano, diverso e livre de preconceitos, alinhado aos valores de inclusão e respeito do STJ.

Identidade de gênero

20h

Capacitar os servidores do Sistema de Justiça, nos fundamentos e pressupostos centrais da identidade de gênero.

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Letramento Racial

10h

Promover a formação crítica sobre as estruturas históricas, políticas e institucionais do racismo no Brasil, com ênfase no papel do Estado, das organizações públicas e dos indivíduos na manutenção e no enfrentamento das desigualdades raciais.

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LGBTQIAPN+

20h

Capacitar os servidores do Sistema de Justiça, a fim de que sejam estabelecidas estratégias para o atendimento humanizado, adequado e respeitoso ao público LGBTQIAPN+.

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Políticas de Prevenção ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação

40h

Capacitar servidores e magistrados nos temas abordados pela Resolução CNJ n. 351/2020, sobre prevenção e enfrentamento do assédio sexual, assédio moral e discriminação, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, ético e respeitoso.

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Protocolo para julgamento com Perspectivas de Gênero e Raça

30h

Aplicar o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero do CNJ, em todas as áreas do direito, com especial enfoque na efetivação da Resolução n. 492/2023, do CNJ.

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Saúde Mental e Trabalho no Poder Judiciário

35h

Capacitar servidores do Poder Judiciário em relação à importância da promoção da saúde mental e da prevenção de agravos, riscos e doenças, objetivando o bem-estar biopsicossocial.

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