1. Compreender os principais conceitos de competências e de gestão por competências;
2. Identificar a importância para a Administração Público e para o STJ;
3. Analisar a utilidade da gestão por competências na rotina do dia a dia;
4. Compreender a importância dos processos de avaliação e feedback.

• Módulo I – Do que estamos falando, afinal?
  1. Competência, essa famosa desconhecida
  2. E essa tal de gestão por competências?
     1. A Administração Pública adotou essa ideia;
     2. E o STJ não ficou para trás!
• Módulo II – Por que você ainda precisa se aprimorar?
  1. Será que é apenas mais uma avaliação?
  2. E pode prejudiciar?
  3. E o que se faz com os resultados?
     1. É conversando que a gente se entende - o feedback;
     2. Desenvolvimento profissional e autorresponsabilidade.

As atividades serão desenvolvidas com recursos didáticos que objetivam promover o aprendizado significativo por meio de leitura de textos e questionários avaliativos.

Para ser aprovado no curso o aluno deverá obter, pelo menos, 70% de aproveitamento na nota dos questionários.

O curso foi desenvolvido internamente pelo Superior Tribunal de Justiça:

Conteudistas:
Iraci Gonçalves Guimarães (CEFOR/STJ)
Antonio Alves Monteiro Júnior (CEFOR/STJ)

Revisão de textos:
Rogério Luís Barroca Costa: servidor do STJ.

Desenho Gráfico:
Virgílio Ataíde: servidor do STJ.
André Sette Rossi

Desenho Instrucional:
Joel de Castro Mota: servidor do STJ.

Produção e Coordenação:
Seção de Ensino a Distância e de Programas de Tecnologia da Informação – SEDIT
Centro de Formação e Gestão Judiciária - CEFOR