Quem somos?

O Centro de Formação e Gestão Judiciária, órgão subordinado à presidência do STJ, criado pela Resolução STJ/GP n. 18 de 27 de agosto de 2020, tem como missão o desenvolvimento dos servidores em competências que ajudam o STJ a prestar melhores serviços à sociedade. Tem por finalidade implementar as atividades destinadas à formação, atualização e desenvolvimento de pessoas. Para tanto, disponibiliza ações de Educação Corporativa – EC, tais como cursos a distância, híbridos e presencias, palestras, grupos de estudos, cine-debates, coaching, podcasts, etc, uma gama de serviços que auxiliam o servidor em seu caminho de aprendizagem.

Estrutura:

Missão:

Promover o desenvolvimento de competências necessárias ao cumprimento da missão institucional do STJ.

Visão:

Tornar-se instituição de excelência em educação corporativa.

Valores:

A Escola Corporativa do STJ atuará mediante os valores institucionais estabelecidos no Plano STJ 2020:

● Aprendizagem contínua
● Comprometimento
● Ética
● Sustentabilidade
● Transparência

Em caráter complementar, assumimos também o compromisso com:

● Acessibilidade
● Autonomia
● Cooperação
● Inovação
● Orientação para pessoas
● Orientação para resultado
● Respeito às diversidades

Normativos relacionados aos serviços da Escola:

Assunto Norma
Aprimore Instrução Normativa STJ/GP N. 3 de 14 de fevereiro de 2019
Adicional de Qualificação Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006;
Portaria Conjunta nº 1, de 7 de março de 2007;
Resolução STJ/GP nº 13 de 27 de junho de 2019;
Portaria Conjunta nº 2, de 5 de agosto de 2016
Banco de Saberes da Educação Corporativa – BEDUC Instrução Normativa nº 7, de 26 de julho de 2018
Bolsa de Língua Estrangeira Instrução Normativa STJ/GP nº 15 de 18 de setembro de 2020
Bolsa de Pós-Graduação Portaria nº 572, de 22 de dezembro de 2008
Instrução Normativa STJ/GDG nº 18 de 2 de setembro de 2019
Instrução Normativa nº 14, de 6 de setembro de 2016
Comitê Gestor do Clima Organizacional Portaria STJ/GP N. 403, de 19 de dezembro de 2018
Concurso de artigos e monografias Instrução Normativa nº 9, de 11 de abril de 2019
Educação Corporativa Portaria nº 504, de 17 de novembro de 2008
Instrução Normativa STJ/GDG nº 19 de 2 de setembro de 2019
Resolução STJ/GP nº 15 de 18 de julho de 2019
Estágio Probatório Resolução nº 5, de 26 de abril de 2018
Horas gerenciais Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006
Portaria Conjunta nº 3, de 31 de maio de 2007
Portaria nº 504, de 17 de novembro de 2008
Resolução STJ/GP nº 15 de 18 de julho de 2019
Gestão de Desempenho/Desenvolvimento na Carreira Resolução nº 5, de 26 de abril de 2018
Instrução Normativa STJ/GP nº 3 de 14 de fevereiro de 2019
Portaria Conjunta nº 4, de 8 de outubro de 2013
Gratificação de Atividade de Segurança Portaria nº 503, de 17 de novembro de 2008
Reciclagem anual de segurança Instrução Normativa nº 9, de 8 de maio de 2015
Manual de Descrição e Especificação de Cargos do Tribunal Ato nº 306, de 13 de agosto de 1999
Projeto Pedagógico Institucional Portaria STJ/GP N. 324 de 24 de outubro de 2018
Política de Gestão de Pessoas Portaria STJ/GP N. 10 de 16 de janeiro de 2017
Plano Estratégico de Gestão de Pessoas – PEGEP Instrução Normativa STJ/GP nº 4 de 25 de maio de 2018
Instrução Normativa STJ/GP nº 14 de 27 de junho de 2019
Plano Estratégico de Gestão de Pessoas PEGEP STJ 2020

Quem é quem na ECORP:

Diretor da Escola
Alexandre Kehrig Veronese Aguiar

Chefe da Seção de Aprimoramento de Competências Gerais e Valores Institucionais – SAVAL
Ânderson Jônio Lopes de Queiroz

Chefe da Seção de Soluções em EaD e Desenho Instrucional – SEADI
Juliana Bernardes de Faria

Chefe da Seção de Formação Avançada e Programas de Bolsas – SEFAB
Aline Puton

Chefe da Seção de Aprimoramento de Competências Jurídicas – SAJUR
Renato Silva de Amorim

Chefe da Seção de Aprimoramento de Competências Gerenciais – SAGER
Jeanne Silva Nogueira

Chefe da Seção de Aprimoramento de Competências Administrativas – SACAD
Fabianna Accioly Bezerra

Contatos

3319-9096/9098/9230/9877

E-mail: cefor@stj.jus.br