Cursos gratuitos EV.G/ENAP em parceria com CEFOR/STJ

Capacitação contínua e flexível para o aprimoramento profissional dos servidores do Superior Tribunal de Justiça.

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Desenvolvendo Times de Alta Performance

30h

Parceria da RFB com a Enap, este curso aborda o conhecimento e o desenvolvimento de competências gerenciais, além da vivência do exercício da liderança, fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo. O objetivo da parceria é trazer conteúdo para possibilitar aos gestores o aprendizado de técnicas que promovem a alta performance de equipes para o alcance dos objetivos estratégicos da instituição.

Inscrições: Fluxo Contínuo
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Gestão de Conflitos e Negociação

20h

Resolver diferenças e divergências, e tomar decisões de forma colaborativa são formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcançados nas organizações. A temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.

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Habilidades de Resolução de Problemas

25h

O curso foi desenvolvido no âmbito do programa de estágio assinado entre a Enap e a Universidade Columbia. Habilidades de resolução de problemas são essenciais para o crescimento pessoal e profissional. Neste curso, você irá aprender a estrutura LEADS – cinco habilidades fundamentais na fundamentação de uma resolução eficaz de problemas.

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Liderança e Gestão De Equipes

30h

Este curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Quer se aperfeiçoar e saber mais sobre esse assunto? Faça já sua inscrição.

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Liderança e Gestão no Trabalho Híbrido

20h

O curso explora conceitos, técnicas e ferramentas para liderança e gestão no contexto do trabalho híbrido, além de boas práticas organizacionais para enfrentar desafios atuais para ajudar você a conhecer e aplicar recursos valiosos de gestão, bem como a entender os diferentes papéis de um líder nesse “admirável mundo novo”.

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