Cursos gratuitos EV.G/ENAP em parceria com CEFOR/STJ
Capacitação contínua e flexível para o aprimoramento profissional dos servidores do Superior Tribunal de Justiça.
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Desenvolvendo Times de Alta Performance
30hParceria da RFB com a Enap, este curso aborda o conhecimento e o desenvolvimento de competências gerenciais, além da vivência do exercício da liderança, fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo. O objetivo da parceria é trazer conteúdo para possibilitar aos gestores o aprendizado de técnicas que promovem a alta performance de equipes para o alcance dos objetivos estratégicos da instituição.
Em breveGestão de Conflitos e Negociação
20hResolver diferenças e divergências, e tomar decisões de forma colaborativa são formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcançados nas organizações. A temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.
Em breveHabilidades de Resolução de Problemas
25hO curso foi desenvolvido no âmbito do programa de estágio assinado entre a Enap e a Universidade Columbia. Habilidades de resolução de problemas são essenciais para o crescimento pessoal e profissional. Neste curso, você irá aprender a estrutura LEADS – cinco habilidades fundamentais na fundamentação de uma resolução eficaz de problemas.
Em breveLiderança e Gestão De Equipes
30hEste curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Quer se aperfeiçoar e saber mais sobre esse assunto? Faça já sua inscrição.
Em breveLiderança e Gestão no Trabalho Híbrido
20hO curso explora conceitos, técnicas e ferramentas para liderança e gestão no contexto do trabalho híbrido, além de boas práticas organizacionais para enfrentar desafios atuais para ajudar você a conhecer e aplicar recursos valiosos de gestão, bem como a entender os diferentes papéis de um líder nesse “admirável mundo novo”.
Em breve